Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyoegg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verstandnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Loesungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansatze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten.Fur die sechste Auflage wurde das Lehrbuch vollstandig uberarbeitet und um zahlreiche neue Entwicklungen in der Organisationstheorie (z.B. Practice-Perspektive, Ressource-based-view) erganzt. Neuere Gestaltungsanforderungen an Organisationen (z.B. Ambidexterity, heterarchische Formen, minimale Strukturen) sowie neue Problemstellungen (z.B. Stress und Diversitat, neue Technologien, Fluiditat und hochdynamische Umwelten) wurden aufgenommen, die didaktisch bewahrte Grundkonzeption jedoch erhalten.